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集团新闻

时间:2020-01-04

       本网讯 5月15日上午,东方电气集团召开二级企业经营班子任期制和契约化管理推进会,贯彻落实集团公司年度工作会会议精神,按照集团公司三项制度改革动员部署会议有关工作要求,进一步统一思想,明确目标,以推进实施企业经营班子任期制和契约化管理为契机,持续激发企业高质量发展的动力和活力。集团公司领导邹磊、俞培根、黄伟、张希、张继烈、白勇出席会议。

 东方电气集团推进实施企业经营班子任期制和契约化管理


       党组书记、董事长邹磊指出,全面推进企业经营班子任期制和契约化管理是贯彻落实党中央关于深化国有企业改革决策部署的重要任务,是深化三项制度改革的重要内容,是集团公司实现“历史最优、行业一流”目标的重要保障,是落实集团公司战略管控模式调整的重要举措。要准确把握任期制和契约化管理的特点和内涵,把握好权责对等、约定明确的基本特点、“薪酬能高能低”的市场化考核导向、“一个坚持、四个突出”的考核要求。
       邹磊要求,要强化落实,确保任期制和契约化管理工作取得实效。一要始终坚持党的领导、加强党的建设,推进建立完善中国特色现代企业制度。二要切实抓好任期制和契约化管理落实落地,引领促进三项制度改革取得全面突破。三要确保高质量完成任期考核目标任务。
       党组副书记、总经理俞培根主持会议,对贯彻落实好会议精神提出具体要求,要认真学习领会本次会议精神,做好任务的分解落实,抓好生产经营工作,努力实现“双过半”。
       会上,东方电机、东方汽轮机、东方锅炉、东方重机、东方国际、东方财务、东方武核主要负责人签订《2020-2022年企业经营班子任期契约书》,并作表态发言。
       此前,东方投资、东方自控、东方贸易3家企业经营班子在集团公司2020年度工作会议上已率先完成任期契约书签约工作。
       股份公司领导,集团公司总部各部门主要负责人、各企业主要负责人、川内集团公司重点培育的中小企业主要负责人、总部园区内各企业班子成员及有关部门人员在主会场参会,各企业领导班子成员和企业相关部门负责人在视频分会场参会。


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